Imprudenza, negligenza o imperizia del lavoratore? Il datore è sempre responsabile
Imprudenza, negligenza o imperizia del lavoratore? Il datore è sempre responsabile Con l’ordinanza n. 25597/2021, la Corte di Cassazione, accogliendo il ricorso, ha affermato come, in caso di danno alla salute del lavoratore, la responsabilità del datore di lavoro potrà escludersi solamente nell’eventualità in cui il danno sia stato cagionato da una condotta atipica ed…