Una testimonianza drammatica che viene da Siracusa, ma che porta a riflettere su un problema più vasto, comune a tante donne. La protagonista di questo caso, che definiremmo esemplare per esplicare il rapporto tra stalking e legge, è una giovanissima: si chiama Simona e, per anni, ha vissuto un inferno. È tra le pochissime sopravvissute…
Riforma del processo penale: no all’applicazione retroattiva del regime dell’improcedibilità Il meccanismo estintivo di cui all’art. 344-bis c.p.p. risponde allo scopo di compensare e riequilibrare la non operatività della prescrizione nei giudizi di impugnazione Il 23.09.2021 è stato approvato, in via definitiva, dal Senato, il testo della riforma del processo penale (c.d. “Riforma Cartabia”), al cui art. 2, comma 2, è prevista l’introduzione…
A Dicembre la sentenza per l’ex sindaco di San Lorenzo Maggiore e il capo ufficio tecnico del Comune Benevento. La difesa aveva sollevato una questione di legittimità costituzionale, ritenendo, in soldoni, che possa essere applicata retroattivamente, essendo trascorsi più di due anni tra i due gradi di giudizio, la condizione di improcedibilità dell’azione prevista dalla recente…
SVOLTA DELLA CASSAZIONE: SÌ ALL’ ASSEGNO DI DIVORZIO ANCHE IN CASO DI NUOVA CONVIVENZA Con una stravolgente decisione che ha innovato il precedente orientamento interpretativo, con la sentenza n. 32198/2021 le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno affermato come, in caso di nuova convivenza, non seguirà automaticamente l’estinzione del diritto alla ricezione dell’assegno…
Referendum sull’eutanasia, quale sarà il quesito? L’8 ottobre 2021 sono state depositate presso la Corte di Cassazione più di 1.200.000 firme per il referendum sull’eutanasia legale. Un numero enorme, soprattutto se consideriamo le limitazioni di questo periodo e che le firme necessarie in Italia per proporre un referendum abrogativo sono “appena” cinquecentomila. Ottocentomila sono…
Sostegno trasversale alla legge sulla parità di trattamento Approvata all’unanimità dai due rami del Parlamento la legge sulla parità di trattamento sui luoghi di lavoro. Ecco le novità” Mai più riunioni alle 18. Perché nei confronti delle lavoratrici mamme, anche questa è una forma di discriminazione, seppur indiretta. A breve le aziende che nel loro…